Kurs, workshops, foredrag og webinar

Dagens organisasjoner lever i en verden preget av uro, raske endringer, økt kompleksitet og stadig nye krav til menneskelige ferdigheter. Det stilles høye forventninger til kontinuerlig læring og tilpasning, både for organisasjoner, team og enkeltpersoner.  

Robuste organisasjoner bygges av robuste mennesker: ledere og medarbeidere som har mot til å lære, vilje til å utvikle seg, og evne til å håndtere usikkerhet. 

Vi utvikler mennesker og organisasjoner gjennom målrettet kompetanseheving. 

Å tilegne seg ny innsikt og kompetanse er ikke bare nyttig – det er en investering for både individet og organisasjonen. Vi tror at ekte læring skjer når personlig vekst kombineres med kollektiv fremdrift. Vi er svært opptatt av pedagogiske prinsipper som fører til atferdsendring.  

Våre kurs og workshops er bygget rundt en rød tråd: Å støtte mennesker, team og organisasjoner i å bevege seg fra ambisjon til prestasjon – på en sunn og bærekraftig måte. 

Våre workshop    

Vi tilbyr både bedriftsinterne og åpne workshops. 

Alle oppleggene har en praktisk tilnærming, med god balanse mellom faglig påfyll, refleksjon og trening på verktøy og teknikker. 

Våre halvdagskurs

Vi har også flere halvdagers kurs på 4 timer. 

Våre foredrag

Inspirerende foredrag med faglig tyngde og praksisnær formidling  

Prosessio holder engasjerende og kunnskapsbaserte foredrag for konferanser, seminarer, ledergrupper og ulike fagforum. Vi formidler innsikt som inspirerer til både refleksjon og handling. 

Foredragene våre bygger på anerkjent forskning og lang erfaring fra arbeid med ledelse, prestasjon, team og kultur. Vi kombinerer teoretisk forankring med praktiske eksempler, slik at publikum får både ny inspirasjon og konkrete perspektiver de kan ta med seg videre. 

Vi har flere ferdigutviklede foredrag innen temaer som prestasjonsutvikling, samhandling, selvledelse, emosjonell smidighet og relasjonell koordinering. I tillegg skreddersyr vi gjerne innlegg tilpasset målgruppen og formålet med arrangementet. 

På jakt etter et foredrag som inspirerer? 

• Hvordan lede, slik at andre lar seg lede
• Slik utvikler du velfungerende team
• Selvledelse: Kunsten å lede seg selv
• Dialogmesterens verktøykasse
• Tilbakemeldingskultur: hvordan gi og ta imot tilbakemeldinger
• Tilbakemeldinger: Nøkkelen til vekst og utvikling
• Emosjonell smidighet: Kunsten å navigere følelser
• Mental trening: Verktøy for å bygge robusthet
• Kan jeg stole på egne tanker og følelser?
• Implementering av strategi – Fra visjon til handling
• Prosessledelse: Hvordan snakke om endring?
• Stressmestring: Lær å håndtere stress og press effektivt