Bedriftsinternt workshop for ledergrupper som ønsker å fungere som et prestasjonsteam

Ledergruppen som prestasjonsteam 

Vi tilbyr éndags workshops der vi sammen med ledergruppen identifiserer både styrker og tydelige utviklingsområder i måten dere jobber og samhandler på. Workshopen bygger tillit og skaper en felles forståelse av hvordan ledergruppen oppfatter seg selv – både som helhet og gjennom eventuelle «subgrupper» i gruppen, der oppfatningene kan variere. Gjennom strukturerte øvelser og dialog utforsker vi om dere faktisk deler den samme virkelighetsforståelsen, eller om det finnes ulike mentale kart som påvirker retning, beslutninger og samarbeid. Workshopen gir dere verdifull innsikt i ledergruppens team mentale modell, og gjør det tydelig hva som skal til for at dere kan utvikle dere i retning av å bli et mer høytpresterende prestasjonsteam.

Vår tilnærming inkluderer:

• Kartlegging av ledergruppen før samlingen – individuelle og/eller felles refleksjoner som gir et bilde av hvordan gruppen opplever samarbeid, tillit, tydelighet og prestasjon i dag.
• Éndags workshop med tydelig struktur, der vi kombinerer analyser, dialog og øvelser for å utforske styrker, sårbarheter og muligheter for utvikling.
• Fasilitering av åpen og trygg dialog, slik at ulike perspektiver blir hørt og ledergruppen kan skape et felles språk for hvordan dere fungerer – og hva dere vil styrke fremover.
• Konkretisering av prioriterte utviklingsområder, med tydelige fokusområder og anbefalinger dere kan ta med inn i videre arbeid som ledergruppe.

Målgruppe

Workshopen passer for ledergrupper som ønsker økt bevissthet om hvordan de fungerer som team – både når det gjelder styrker, samarbeid og krevende sider ved samspillet. Den er relevant for både nye og etablerte ledergrupper som vil forstå egne mønstre bedre, forebygge potensielle fallgruver og styrke grunnlaget for tillit, retning og gjennomføringsevne.